Während meiner Elternzeit hatte ich zufällig von einem Mitarbeiter erfahren, dass HARRY’S daran arbeitet, ein Testlabor aufzubauen. Daraufhin habe ich mich initiativ beworben. Meine Ausbildung als Chemielaborantin und mein berufsbegleitendes Studium als Chemical Engineer ermöglichten mir im September 2015 den Einstieg ins Unternehmen als Laborantin zur Unterstützung bei mechanischen Messungen und metallografischen Untersuchungen.

Seit 2019 bin ich als Managerin des Labors in der Abteilung Applied Technologies verantwortlich für sieben Mitarbeiter/innen und zuständig für deren fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Durch diverse Weiterbildungen konnte ich mich im Jahr 2020 als TÜV-zertifizierte Material Compliance Beauftragte qualifizieren und kümmere mich seither sowohl um die Überwachung und Freigabe aller produktbezogenen Materialien als auch um die Beauftragung von Sicherheitsbewertungen und Risikoanalysen.

An meiner Arbeit bei HARRY’S gefällt mir besonders, dass ich mein Arbeitsumfeld selbst gestalten kann und dadurch großen Freiraum habe, um eigene Ideen in die Tat umzusetzen. Vor allem aber genieße ich das Vertrauen, meine Mitarbeiter/innen weiterentwickeln zu dürfen. Wir alle werden international als Partner und Experten wahrgenommen und in globale Projekte einbezogen. Die besondere Mischung aus ländlicher Umgebung in Eisfeld und New Yorker Startup-Charakter war außerdem einer der Hauptgründe, die mich von Anfang an von HARRY’S überzeugt haben.

Als ich hier im Werk angefangen habe, wurde die Feintechnik gerade von HARRY’S übernommen. In diesem Zuge wurde viel investiert, brandneue Montageanlagen wurden installiert und ein komplett neues Produkt auf den Weg gebracht. Ich habe den Fortschritt regelrecht gespürt und meine Faszination für die innovative Technik in unseren Anlagen wächst ständig weiter. Ich bin sehr stolz darauf, Teil eines so familiären Arbeitsumfelds zu sein und gemeinsam ein Produkt zu schaffen, mit dem wir uns identifizieren können.

Auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung war es für mich wichtig, ein Unternehmen zu finden, in dem ich an meine technischen Fähigkeiten anknüpfen und auf diesen aufbauen konnte. Darüber hinaus war ein Job mit Zukunftsperspektive ein entscheidendes Kriterium für meinen weiteren, beruflichen Weg. Beides konnte mir Harry’s in Eisfeld bieten. Nach meinem Einstieg als Stanzer war es mir möglich, alle Prozesse in der Klingenfertigung Schritt für Schritt kennenzulernen. Ich war sehr daran interessiert mich stetig weiterzuentwickeln, um auch zu verstehen, was hinter den einzelnen Prozessen steckt. Bedingt durch das weitere Wachstum des Werks erfolgte eine interne Umstrukturierung und es wurden acht Teamleiter für die Klingenfertigung gesucht – einer von ihnen wurde ich. 2015 wurde ich zum Teamleiter in der Stanzerei befördert. Für mich zeichnet sich Harry’s vor allem durch Teamgeist aus. Die Zusammenarbeit als funktionierendes Team ist ein wichtiger Schritt zur Erreichung unserer Ziele. Außerdem ist Harry’s ein attraktiver Arbeitgeber, da Harry’s stets an der Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter/innen interessiert ist, modern und international tätig ist, zukunftsorientiert handelt und innovative Produkte vermarktet.

Ich habe mich für HARRY’S entschieden, da ich auf der Suche nach einem renommierten und vor allem sicheren Arbeitgeber in der Region war, der nicht auf der Stelle tritt. HARRY’S wächst von Jahr zu Jahr immer weiter und bietet ständige Entwicklungsmöglichkeiten sowie neue Herausforderungen. Jeder Mitarbeiter hat Zugang zu umfangreichen Förderungsangeboten und wird dazu animiert, eigene Ideen und Impulse einzubringen. Hinzu kommt ein hervorragendes Betriebsklima mit tollen Kollegen.

So war eine meiner spannendsten Aufgabe die Maschinen- und Anlageninventur, da ich auf diese Weise den Fertigungsprozess einer Klinge und die dazugehörigen Maschinen kennenlernen konnte. Mein größter Erfolg bei Harry’s war bisher die Annahme zum dualen Studium für International Business Administration, das ich nun absolviere. Harry‘s ist in den letzten Jahren stark gewachsen, was das Unternehmen für mich besonders macht.

Mit einer Lehre im Unternehmen hat meine Karriere 2001 angefangen und mittlerweile bin ich Bereichsleiter. Wichtig für mich war vor allem ein Berufsstart in der Metallbranche und die Nähe zum Wohnort. Das Arbeitsklima bei Harry‘s gibt mir das Gefühl, auch tatsächlich etwas bewegen zu können. Durch die täglichen Aufgaben kann man viel Eigenverantwortung übernehmen und lernt dadurch nie aus. Die offene Kommunikationskultur ermöglicht effektive Arbeitsprozesse mit schnellen Problemlösungen. Das liegt auch an den Kollegen, für die Harry’s ein „Wir-Gefühl“ und nicht nur eine Floskel ist.

Seit fast 30 Jahren bin ich nun schon im Unternehmen beschäftigt. Bei Harry’s wird die Weiterbildung der Mitarbeiter großgeschrieben, denn es gibt für alle Mitarbeiter regelmäßig stattfindende Schulungen. Generell gibt es mir das Gefühl, dass ich ein wichtiger Bestandteil des Unternehmens bin und dass sich Harry’s um die Bedürfnisse jedes einzelnen Mitarbeiters kümmert. Das Zusammengehen mit Harry’s hat viele Vorteile mit sich gebracht, sowohl für den Zusammenhalt der Mitarbeiter als auch für den technischen Fortschritt. Benötigte Maschinen jeglicher Art werden ohne Zögern neu angeschafft, sodass eine konstante Qualität gesichert wird. Auch die Vernetzung einzelner Abteilungen hat die Arbeitsprozesse beschleunigt und es entsteht ein fester Zusammenhalt. Wir pflegen ein angenehmes Miteinander und in der Cafeteria wird mehr als nur über die Arbeit gesprochen.

Seit über 30 Jahren arbeite ich schon in dem Unternehmen und verbinde viele Erinnerungen damit, da auch mein Vater und Großvater hier gearbeitet haben. Ursprünglich kam ich durch Ferienarbeit in diese Firma und habe dann meine Lehre hier begonnen. Heute bin ich in der Abteilung der Klingenfertigung als Teamleiter tätig. Im Fertigungsbereich erwarten uns täglich viele spannende Herausforderungen und neue Aufgaben – langweilig wird es uns da nie. Seit dem Zusammengang mit Harry’s kamen viele positive Veränderungen, wie der Bau und die Eröffnung unserer neuen Caféteria und die speziell angepassten Sozialräume. Das stetige Wachstum des Unternehmens ist unglaublich spannend mitzuerleben. Besonders hat mir es der neue Maschinenpark angetan. Aber auch für die Stadt und die Umgebung ist Harry‘s ein großer Fortschritt, denn es wurden viele neue Arbeitsplätze in Eisfeld geschaffen.