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Deine Vorteile

Deine Vorteile

Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verschiedene Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln und Neues dazuzulernen, um gemeinsam etwas zu bewegen.

 

Work-Life-Balance

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser höchstes Gut. Daher achten wir auf ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Privatleben. Um die Balance zwischen Arbeit und Privatem zu halten, bieten wir:

 

  • Urlaub über dem gesetzlichen Anspruch
  • verschiedene Arbeitszeitmodelle, wie Teilzeit, mobiles Arbeiten etc.
  • flexible Arbeitszeiten in der Verwaltung
  • Sonderurlaub im Vierschichtsystem
  • individuelle Absprache für Pflege von Angehörigen möglich

Betriebliches Wellbeing

Wir möchten, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich wohl fühlen. Hierfür stellen wir bereit:

 

  • betriebliche Altersvorsorge
  • arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung
  • wöchentliche Sprechstunde bei unserer Betriebsärztin im Haus
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Schulungen und Events
  • vergünstigtes Mittagessen in der Cafeteria
  • Mineralwasser, Kaffee, Tee, Kakao und Obst kostenlos

Auszubildende

Wir bieten eine abwechslungsreiche und praxisorientierte Ausbildungszeit, die einen tiefen Einblick in unser global tätiges Unternehmen gibt. Für unsere Auszubildenen ermöglichen wir:

 

  • Wohn- und Fahrtkostenzuschuss
  • Übernahme von Lernmittelkosten
  • Inhouse Nachhilfeangebote
  • hohe Übernahmechancen bei sehr guten und guten Leistungen
  • Prämienauszahlung bei herausragender schulischer Leistung
  • Den besten Azubis sponsert Harry’s eine Reise nach New York in unser Headquarter

Entwicklungsmöglichkeiten

In unserem Haus sind schon einige Erfolgsgeschichten entstanden. Für die Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bieten wir an:

 

  • individuelle Karriereentwicklung
  • interne Qualifikationsmöglichkeiten
  • persönliche Weiterentwicklung für Übernahme von mehr Verantwortung
  • regelmäßige Mitarbeiter-, Personalentwicklungs- und Feedbackgespräche

Weiterbildung

Bei uns zählt jede und jeder Einzelne. Daher fördern wir Talente und berufliche Vorlieben:

 

  • fachbezogene Angebote für Weiterbildung persönlicher Entwicklungsbereiche, wie Englischunterricht und Coaching
  • jährlicher Schulungsplan mit festem Zeit- und Budget-Kontingent
  • leistungsabhängige Kostenübernahme für Weiterbildungen

zusätzliche Leistungen

Neben unseren klassischen Benefits profitiert unsere Belegschaft von weiteren Vorteilen:

 

  • Sonderzahlungen nach leistungsabhängigem Prämiensystem
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld für Mitarbeitende innerhalb des Entgeltgruppensystems
  • Gruppenunfallversicherung für In- und Ausland
  • Bereitstellung von Arbeitskleidung
  • Rabatt auf alle Harry’s-Produkte in unserem Factory Shop
  • kostenfreie Parkplätze

Wer ist Harry’s? 

Lerne uns und die gesamte Harry’s-Familie kennen!

 

Gute Gründe für Harry’s

Du kannst etwas bewegen, lernst dazu und entwickelst Dich weiter
Bei uns trifft Innovation auf deutsche Ingenieurskunst
Wir vereinen Beruf und Familie
Bezuschusstes Mittagessen in der Cafeteria, kostenfreies Obst, Wasser und Kaffee
Rabatt in unserem Factory Shop
kostenfreie Parkplätze